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Summary of Charlie Warzel & Anne Helen Petersen's Out of Office


Éditeur : Everest Media LLC
ISBN numérique ePub: 9781669356998
Parution : 2022
Catégorisation : Livres numériques / Autre / Autre / Autre.

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Numérique ePub
Protection filigrane***
Illimité Prix : 3,99 $
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*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

Please note: This is a companion version & not the original book. Sample Book Insights: #1 The dark promise of flexibility is that it gives workers the freedom to work on their own schedule, for less, with no labor protections. It primarily benefits a company's bottom line and makes the workforce less resilient and resentful. #2 The defining characteristic of the flexible workplace has never been freedom, but rather worker precarity. The future has always been some sort of flexible work configuration, but we have a rare chance to redefine its character and where its benefits will flow. #3 Between 1979 and 1996, more than forty-three million jobs were eliminated from the American economy. In the 1980s, the composite of laid-off workers tilted more towards lower-skilled jobs, whose pay averaged under $50,000 a year. #4 Productivity culture is rooted in the performance of work: making a to-do list and crossing items off it, achieving in-box zero, writing and sending memos, or holding meetings. Some of this work serves a purpose, some of it stinks of desperation, but all of it offers the worker the feeling that they?re productive.

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