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Matériel obligatoire et recommandé
Recadrer sans démotiver : Ou comment réconcilier le salarié et l'entreprise
Christine Benoît
Éditeur : GERESO
ISBN papier: 9782359532500
Parution : 2015
Code produit : 1301246
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Relations et conditions de travail
Formats disponibles
| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Livre papier | En rupture de stock** |
Prix membre : 26,96 $ Prix non-membre : 29,95 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
**Ce produits est en rupture de stock mais sera expédié dès qu'ils sera disponible.
Description
L'entretien de recadrage est un sujet sensible dans l'entreprise. Pratiqué mais jamais nommé, sa simple évocation fait naître des images mentales négatives : l'autorité, la hiérarchie, la subordination, la sanction... L'imaginaire collectif est puissant et les clichés ont la vie dure ! Et dans un contexte social qui prône la réconciliation entre les salariés et l'entreprise, l'entretien de recadrage peut vite apparaître comme inopportun voire contre-productif. Pourtant, la plupart des managers reconnaissent son utilité. Recadrer, c'est un acte de management fort, pour rappeler les règles ou repréciser les objectifs mais aussi pour réorienter et remettre dans le droit chemin, et pas uniquement rappeler à l'ordre ! Sur le terrain, c'est aussi un exercice difficile pour les managers, qui souhaitent préserver une bonne ambiance de travail et éviter les tensions et les conflits. Alors, comment mener un entretien de recadrage, sans démotiver votre collaborateur tout en lui redonnant du sens et du plaisir à l'action ? C'est ce que l'auteur vous invite à découvrir dans cet ouvrage.
Du même auteur...
| Livre papier | 0 |
Prix membre : 29,66 $ Prix non-membre : 32,95 $ |
Recadrer sans démotiver : comment réconcilier le salarié avec l'entreprise
Éditeur : GERESO
ISBN : 9782359535303
Parution : 2018