Coop UQAM | Coopsco

Créer mon profil | Mot de passe oublié?

Magasiner par secteur

Matériel obligatoire et recommandé

Voir les groupes
Devenir membre

Nos partenaires

UQAM
ESG UQAM
Réseau ESG UQAM
Bureau des diplômés
Centre sportif
Citadins
Service de la formation universitaire en région
Université à distance
Société de développement des entreprises culturelles - SODEC
L'institut du tourisme et de l'hotellerie - ITHQ
Pour le rayonnement du livre canadien
Presses de l'Université du Québec
Auteurs UQAM : Campagne permanente de promotion des auteures et auteurs UQAM
Fondation de l'UQAM
Écoles d'été en langues de l'UQAM
Canal savoir
L'économie sociale, j'achète
Millénium Micro



Recherche avancée...

Performance Paradox: Understanding the Real Drivers that Critical

Harbour, Jerry L


Éditeur : CRC PRESS
ISBN papier: 9781563273902
Parution : 2008
Code produit : 1288917
Catégorisation : Livres / Gestion / Gestion des ressources humaines / Évaluation de performance

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier 1 Prix membre : 35,10 $
Prix non-membre : 36,95 $
x

*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.




Description

How does performance improve? A simple yet often unexplored question. To quantify it, it must be measured. To measure it, it must be understood. The good news is that once we actually examine how to test performance, a number of basic principles and natural laws emerge. Principles and laws with universal applications across diverse subjects, and when correctly applied, not only unravel the mystery of how performance improves, but how you can improve performance in your organization.