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Le secret des grandes équipes.


Éditeur : Les Presses de l'Université de Montréal
ISBN papier: 9782760640115
ISBN numérique PDF: 9782760640122
ISBN numérique ePub: 9782760640139
Parution : 2019
Catégorisation : Livres numériques / Gestion / Gestion des ressources humaines / Leadership

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier 1 Prix membre : 35,10 $
Prix non-membre : 36,95 $
x
Numérique PDF
Protection filigrane***
Illimité Prix : 25,99 $
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Numérique ePub
Protection filigrane***
Illimité Prix : 25,99 $
x

*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

Les nouvelles formes d’organisation centrées sur les équipes et sur l’innovation exigent de revoir notre façon de concevoir le leadership. Les grandes équipes ont réussi ce pari. Que ce soit dans le secteur manufacturier, dans celui des services, du commerce, de l’éducation, de la santé ou dans les milieux communautaires, ces équipes au « savoir-agir » particulier excellent dans leur domaine. Qu’est-ce qui les caractérise ? Quel est leur secret ? Le leadership partagé s’avère un puissant levier de performance et mène à l’innovation, à la responsabilisation et à l’engagement des individus, tout en agissant comme un antidote à la compétition interne. Dans un monde de plus en plus exigeant, il est aussi une façon de reconnecter l’organisation avec l’humain. Dans ce livre, l’auteure présente un modèle unique de maturité des équipes en leadership partagé. Elle y décode les compétences collectives à maîtriser, en plus d’exposer clairement le rôle que devraient jouer les responsables hiérarchiques.

Du même auteur...

Livre papier 1 Prix : 25,99 $
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Le secret des grandes équipes.

Éditeur : Les Presses de l'Université de Montréal
ISBN : 9782760640139
Parution : 2019