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Matériel obligatoire et recommandé
Introduction au management interculturel : Pour une gestion de la diversité : 2e édition
Carlos A. Rabassó / Francisco Javier Rabassó
Éditeur : ELLIPSES
ISBN papier: 9782340003040
Parution : 2015
Code produit : 1301114
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Culture d’entreprise
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| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Livre papier | En rupture de stock** |
Prix membre : 41,36 $ Prix non-membre : 45,95 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
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Description
Cette introduction au management interculturel et à la gestion de la diversité est orientée vers une approche critique du management traditionnel. Ce livre est composé de quatre parties. Le chapitre 1 traite des cultures et identités. Le chapitre 2 examine les différents modèles de management. Le chapitre 3 porte sur les compétences interculturelles au sein de l'entreprise et, enfin, le chapitre 4 analyse la gestion de la diversité dans les sociétés multi/interculturelles. Cet ouvrage invite le lecteur - qu'il soit étudiant en management ou cadre supérieur des entreprises et des organisations - à participer activement à la recherche de solutions et alternatives dans une société en crise d'identité culturelle. Ainsi, face à un monde en proie à des mutations constantes, le management interculturel peut-il représenter une voie vers une meilleure entente entre les peuples et leurs cultures.