Éditeur : DE BOECK
ISBN papier: 9782807330245
Parution : 2021
Code produit : 1447003
Catégorisation :
Livres /
Gestion /
Management /
Structure organisationnelle
Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
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S'intéresser au changement, c'est s'intéresser à l'organisation elle-même. Après cette clarification du terme changement, l'auteur propose d'en expliquer les modalités à partir de la théorie dite des cinq forces. A travers l'examen de plusieurs études de cas, il dresse une grille permettant d'évaluer le processus de changement.