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La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition


Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN papier: 9782760543454
ISBN numérique PDF: 9782760543461
ISBN numérique ePub: 9782760543478
Parution : 2015
Catégorisation : Livres numériques / Gestion / Gestion des ressources humaines / Ouvrages généraux

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier 4 Prix membre : 45,60 $
Prix non-membre : 48,00 $
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Numérique PDF
Protection filigrane***
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Numérique ePub
Protection filigrane***
Illimité Prix : 40,99 $
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*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

Une organisation ne peut atteindre la qualité, l’innovation et la rapidité sans les compétences, l’engagement, la créativité, le goût d’entreprendre, la polyvalence et la flexibilité de ses ressources humaines, considérées de plus en plus comme l’atout de base, quelles que soient les stratégies retenues. La planification stratégique des ressources humaines a ainsi pris de l’importance pour les organisations, notamment les administrations publiques, qui doivent de plus en plus composer avec des environnements dynamiques et complexes. Centré sur les principaux processus qui composent la planification stratégique des ressources humaines, cet ouvrage propose un outil qui permet d’analyser les principales phases de la planification stratégique des ressources humaines de façon complète et cohérente et qui peut être intégré au processus de gestion global d’une organisation. Des exemples et des cas réels issus des gouvernements américain et britannique et des fonctions publiques canadienne et québécoise, pour n’en citer que quelques-uns, illustrent le propos des auteurs. Des mots et des locutions clés, des questions de réflexion et des suggestions de lecture sont également proposés à la fin de chaque chapitre. Positionnant la planification stratégique des ressources humaines comme une activité fondamentale contribuant à la performance de l’organisation, l’ouvrage saura intéresser les actionnaires, les gestionnaires, les cadres, les salariés, les syndicalistes, les politiciens, les chercheurs, les experts, les consultants, les enseignants et les associations professionnelles, non seulement des domaines du management public et de la gestion des ressources humaines, mais aussi des disciplines qui s’intéressent de près ou de loin aux dimensions humaines des organisations.

Du même auteur...

Livre papier 1 Prix : 40,99 $
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La planification stratégique des ressources humaines, 2e édition

Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760543478
Parution : 2015