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Traité de gouvernance d'entreprise 2e édition


Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN papier: 9782760542747
ISBN numérique PDF: 9782760542754
ISBN numérique ePub: 9782760542761
Parution : 2015
Catégorisation : Livres numériques / Gestion / Management / Éthique

Formats disponibles

Format Qté. disp. Prix* Commander
Livre papier 2 Prix membre : 85,50 $
Prix non-membre : 90,00 $
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Protection filigrane***
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*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.




Description

L’éthique en affaires peut-elle l’emporter sur la soif du gain?? Depuis la publication de la première édition du présent ouvrage, de plus en plus d’organisations possèdent en effet leur propre code de gouvernance qu’elles rendent public. Mais la gouvernance n’est pas qu’un simple exercice de préparation de documents, elle est surtout une question de conviction et d’attitude?: la conviction que la manière la plus payante de faire des affaires à long terme est de respecter les règles de confiance et d’éthique?; et l’attitude qui consiste à accepter de traduire les principes de gouvernance en règles de gestion. Ce livre présente la gouvernance comme un système à mécanismes multiples qu’il convient de manier efficacement pour atteindre les meilleurs résultats. L’auteur passe en revue les mécanismes internes des organisations?: ceux institutionnels, tels l’assemblée des actionnaires et le conseil d’administration et ses comités?; ceux opérationnels, le contrôle des revenus et des dépenses et le système de gestion des risques?; et ceux informationnels, les méthodes de divulgation de l’information aux investisseurs. Il s’applique ensuite à décrire les mécanismes externes de la gouvernance, que ce soit les autorités financières ou encore les normes comptables internationales. Avec l’évolution fulgurante des pratiques entrepreneuriales, évolution beaucoup plus rapide que celle qu’ont pu connaître les régimes de surveillance et d’encadrement, il est primordial que les entreprises se dotent d’un cadre de gouvernance définissant formellement l’orientation éthique de la conduite des affaires. Cette deuxième édition, mise à jour et augmentée de trois nouveaux chapitres, présente un modèle de gestion enraciné dans la responsabilité sociale, dont la finalité est la création durable de la richesse par la recherche de l’équité, de l’efficacité et de la maîtrise des risques.

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