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Matériel obligatoire et recommandé
Changement organisationnel : Théorie et pratique
Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN papier: 9782760509085
ISBN numérique PDF: 9782760521278
Parution : 2011
Catégorisation :
Livres numériques /
Gestion /
Gestion des ressources humaines /
Gestion du changement
Formats disponibles
| Format | Qté. disp. | Prix* | Commander |
|---|---|---|---|
| Livre papier | En rupture de stock** |
Prix membre : 35,15 $ Prix non-membre : 37,00 $ |
|
| Numérique PDF Protection filigrane*** |
Illimité | Prix : 29,99 $ |
*Les prix sont en dollars canadien. Taxes et frais de livraison en sus.
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***Ce produit est protégé en vertu des droits d'auteurs.
Description
Face aux nombreux bouleversements que subissent les organisations et les équipes de travail, comment peuvent agir les personnes chargées d'introduire les changements alors qu'elles ne sont généralement pas préparées à faire face à de telles situations? Un ouvrage essentiel pour reconnaître les conditions internes de l'environnement des organisations qui se prêtent au changement, identifier les éléments déclencheurs, traiter avec les résistances, comprendre comment sont vécues les différentes phases du changement, déterminer les stratégies d'intervention les plus appropriées, etc.
Du même auteur...
| Livre papier | 1 | Prix : 29,99 $ |
Changement organisationnel : Théorie et pratique
Éditeur : Presses de l'Université du Québec
ISBN : 9782760533370
Parution : 2011